Paises Elegibles y Agencias Reclutadoras para la Visa H2B

La visa H2B ofrece una oportunidad única para trabajadores temporales que desean laborar en Estados Unidos. Sin embargo, no todos los países son elegibles para este programa. En este artículo, descubrirás si tu país califica y qué agencias de reclutamiento conocidas puedes revisar para postular, y cuál es la diferencia con postular tú mismo.

¿Qué es la Visa H2B y quién puede aplicar?

Antes de adentrarnos en los países elegibles, es importante entender qué es la visa H2B y quién puede aplicar. La visa H2B permite a los empleadores estadounidenses contratar a trabajadores extranjeros para trabajos temporales no agrícolas. Estos trabajos suelen estar en industrias como la hotelería, la construcción, el paisajismo, y más.

Requisitos Generales para la Visa H2B

• Tener una oferta de trabajo temporal en EE.UU.
• Proceder de un país elegible.
• Cumplir con las calificaciones y experiencia requeridas para el puesto.

Lista de Países Elegibles para la Visa H2B

¿Está Tu País en la Lista?

El Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU. (DHS) publica una lista de países cuyos ciudadanos son elegibles para la visa H-2B. Esta es la lista del último aviso oficial que verifiqué, publicado en el Registro Federal el 8 de noviembre de 2024 (89 países), en orden alfabético. Antes de decidir nada, confirma siempre la lista vigente en la fuente oficial.

• Alemania
• Andorra
• Argentina
• Australia
• Austria
• Barbados
• Bélgica
• Belice
• Bolivia
• Bosnia y Herzegovina
• Brasil
• Brunéi
• Bulgaria
• Canadá
• Chile
• Chipre
• Colombia
• Corea del Sur
• Costa Rica
• Croacia
• Dinamarca
• Ecuador
• El Salvador
• Eslovaquia
• Eslovenia
• España
• Estonia
• Esuatini
• Filipinas
• Finlandia
• Fiyi
• Francia
• Granada
• Grecia
• Guatemala
• Haití
• Honduras
• Hungría
• Irlanda
• Islandia
• Islas Salomón
• Israel
• Italia
• Jamaica
• Japón
• Kiribati
• Letonia
• Liechtenstein
• Lituania
• Luxemburgo
• Macedonia del Norte
• Madagascar
• Malta
• Mauricio
• México
• Mónaco
• Mongolia
• Montenegro
• Mozambique
• Nauru
• Nicaragua
• Noruega
• Nueva Zelanda
• Países Bajos
• Panamá
• Papúa Nueva Guinea
• Perú
• Polonia
• Portugal
• Reino Unido
• República Checa
• República Dominicana
• Rumania
• San Marino
• San Vicente y las Granadinas
• Santa Lucía
• Serbia
• Singapur
• Sudáfrica
• Suecia
• Suiza
• Tailandia
• Taiwán
• Timor Oriental
• Turquía
• Tuvalu
• Ucrania
• Uruguay
• Vanuatu

Agencias de reclutamiento: una postulación pasiva

Además de postular tú mismo, existe otro camino: las agencias de reclutamiento que trabajan con empleadores en Estados Unidos. Envías tu perfil y ellas lo presentan a las empresas que están contratando. Es una postulación pasiva: postulas una vez y esperas a que te respondan.

Postulación pasiva vs. postulación activa

• Con una agencia (pasiva): postulas una vez y dependes de que te llamen. No controlas a qué empresas llega tu perfil ni cuándo.
• Tú mismo (activa): eliges las empresas, las verificas, postulas cuando quieres y haces seguimiento. Tú tienes el control.

Las dos vías pueden convivir: puedes dejar tu perfil con agencias confiables mientras postulas tú mismo a las empresas que encuentras. En mi caso, enseño las dos, y también cómo postular a este tipo de empresas.

Tres agencias conocidas para empezar

Estas son tres agencias conocidas dentro del proceso H-2B. Revisa siempre su sitio oficial antes de enviar tu información:

• JTP: Especializada en trabajos de hotelería y construcción.
• ADNIL: Con experiencia en la industria del paisajismo y la agricultura.
• MTL: Ofrece oportunidades en restaurantes y servicios de alimentos.

Cómo evaluar a una agencia antes de enviar tus datos

Según esta hoja informativa del Departamento de Trabajo, los gastos de obtener la certificación laboral, como honorarios de agentes o abogados, trámites y reclutamiento, no se le pueden cobrar al trabajador. Por eso, la regla es simple: si te piden dinero para «asegurarte» el puesto, desconfía.

• Que tenga sitio web con información clara de sus programas y de cómo postular.
• Que no te cobre por conseguirte el trabajo ni por «reservar» un cupo.
• Que no te prometa una visa garantizada ni te presione para decidir ya.
• Que puedas verificar la empresa donde te ofrecen trabajar. Pásala por el detector de estafas H-2B y sigue los pasos de cómo encontrar y verificar empresas que patrocinan visas H-2B.

Preguntas frecuentes sobre los países elegibles para la visa H-2B

¿Qué países son elegibles para la visa H-2B?

La lista del último aviso oficial que verifiqué (8 de noviembre de 2024) incluye 89 países, entre ellos Perú, México, Colombia, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Ecuador y República Dominicana. La lista completa está más arriba y en el aviso oficial en el Registro Federal.

¿Mi país tiene que estar en la lista?

Lo más seguro es que sí. Desde el 17 de enero de 2025, una regla de DHS cambió la forma en que USCIS revisa la nacionalidad del trabajador, pero el Departamento de Estado sigue indicando en su sitio que solo los ciudadanos de países designados son elegibles. Confirma tu situación con el empleador o con un profesional.

¿Quién publica la lista y cada cuánto cambia?

La publica DHS junto con el Departamento de Estado, y puede cambiar. Por eso es mejor consultar siempre el aviso oficial más reciente antes de decidir.

¿Una agencia o reclutador puede cobrarme por el trabajo?

Según esta hoja informativa del Departamento de Trabajo, un empleador H-2B no puede cobrarle al trabajador los gastos de obtener la certificación laboral, como honorarios de agentes o abogados, trámites y reclutamiento. Si alguien te lo pide, verifícalo con el detector de estafas H-2B antes de pagar.

¿Cómo encuentro empresas que patrocinan, si mi país sí califica?

Con fuentes oficiales y sin pagar listas. Te lo explico paso a paso en cómo encontrar y verificar empresas que patrocinan visas H-2B. Y si estás en Centroamérica, mira también cómo conseguir trabajo desde Guatemala, El Salvador, Nicaragua y Honduras.